Heike Fischer
Seniorpartnerin und Gesellschafterin
der CONTRAIN GmbH, Hanau |
Heike Fischer
Kleiststraße 12
D-63452 Hanau
Telefon: +49(0)6181-5074695
Telefax: +49(0)6181-5072668
Mobil: +49(0)171-7422456
Internet: www.contrain.com
e-Mail: fischer@contrain.com |
Das Unternehmen |
Seit 20 Jahren begleiten wir unsere Kunden als professioneller Partner der Personal- und Unternehmensentwicklung. Wir sind mit Leib und Seele Berater in Veränderungsprozessen, Trainer bei Qualifizierungsmaßnahmen und Coaches bei der Entwicklung und Förderung von Führungskräften und Teams.
Namhafte Unternehmen arbeiten langfristig mit uns zusammen und vertrauen uns ihre Mitarbeiter und Führungskräfte an.
Mit verlässlicher und nachhaltiger Arbeit ist es uns gelungen, einen Spitzenplatz in der Deutschen Trainings- und Beratungslandschaft einzunehmen. |
Die Arbeitschwerpunkte |
Wir sind aktiver Begleiter interner Veränderungsprozesse und Qualifizierungsmaßnahmen mit nachhaltigem Erfolg für das Unternehmen und den Einzelnen.
Unsere Kompetenzen:
| Führung: |
Führungskräfte sind der Schlüssel zum dauerhaften Unternehmenserfolg. |
| Vertrieb: |
Verkaufen heißt Lösungen finden, die hohen Nutzen haben für den Kunden und für den Verkäufer. |
| Persönlichkeitsentwicklung: |
Persönlichkeiten im Unternehmen zu entwickeln und zu fördern heißt, in die Zukunft zu investieren. |
| Changemanagement: |
Veränderungen in Organisationen konstruktiv gestalten. |
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Die Besonderheiten |
Mit 20 Jahren Erfahrung unterstützen wir Unternehmen aber auch die Öffentliche Verwaltung und Non-Profit-Organisationen bei der zielorientierten Umsetzung ihrer Vorhaben.
Maßgeschneiderte Lösungen für die besondere Situation und die Ziele ihrer Organisation stellen die Wirksamkeit der Maßnahmen sicher.
Die Erfahrung unserer Berater und Trainer in Europa, Afrika und Asien stellt sicher, dass die interkulturellen Belange ihres Unternehmens berücksichtigt werden. Wir arbeiten in Deutsch, Niederländisch, Englisch und Russisch.
Die Zertifizierung unseres Unternehmens und unserer Trainingsprogramme nach DIN EN ISO 9001 stellt die gleichbleibende Spitzenqualität unserer Leistungen sicher. |
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Wir sind Mitglied in den folgenden Organisationen und Verbänden:
- Q-Pool 100 – Die offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer
- DGSv – Deutsche Gesellschaft für Supervision
- VDI – Verein Deutscher Ingenieure
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Unsere Kunden |
- Abbott
- AOK
- ARAMARK
- Bankhaus Metzler
- Boehringer Ingelheim
- Bischöfliches Ordinariat
- Deutsche Leasing
- Lufthansa AG
- Deutsche Telecom
- DEVK
- E.G.O. GmbH
- Fraport AG
- HERAEUS Holding
- HOCHTIEF Solutions AG
- Honda
- HUK Coburg
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- John Deere Werke
- Berufsgenossenschaft Metall
- MVV Energie AG
- N-Ergie
- NKD
- PriceWaterhousCoopers
- Procter & Gamble
- Royal Bank of Scotland
- Sparkasse Krefeld
- Stadtverwaltung Frankfurt
- Stadtverwaltung Hanau
- Main-Kinzig-Kreis
- Stadtwerke Kiel
- SQS
- Uni-Klinik Mainz
- Uni-Klinik Greifswald
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Zahlreiche Beiträge in Fachbüchern und Fachzeitschriften zu den Themen Changemanagement, interkulturelles Management, Moderation und Vertriebsthemen. |
Qualifikationen und Zertifizierungen
Heike Fischer |
- Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Sport- und Erziehungswissenschaften
- Umfangreiche Projekterfahrungen im Feld der Aus- und Weiterbildung
- Konzeption und Umsetzung von Förderprogrammen für Frauen
- 13 Jahre Managementerfahrung als Geschäftsführerin und Vorstand in einem Dienstleistungsunternehmen
- Seit 1989 tätig in Beratung, Training und Organisationsentwicklung für Organisationen im Profit- und Non-Profit Bereich sowie in der öffentlichen Verwaltung
- Zusatzqualifikationen in integrativer Supervision, Coaching, systemischer Organisationsberatung, NLP, Prozessbegleitung und Change Management
- Certified Human Resources Professional
- MBTI - Zertifizierung
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- Organisationsentwicklung und Change Management
- Beratung und Veränderungsbegleitung von Non-Profit-Organisationen und öffentlicher Verwaltung
- Konzeption und Implementierung von Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumenten
- Workshops, Klausuren und Großgruppen-Moderation
- Frauen und Führung
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